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• 发布时间：2016-05-17
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【概要描述】4月26日，以优化公司人力资源配置，建立科学完善的选贤任能机制，激发管理人员队伍活力为目的,公司中层管理岗位竞聘会如期举行。按照公司中层管理人员竞聘上岗实施办法，本次竞聘面向所有符合条件的公司员工，共涉及10个部门，19个岗位，有40位员工61人次报名参加了此次竞聘。经过激烈的竞聘演讲和公开推荐，共有31人次入围竞聘岗位。在经过公司党委会讨论研究之后，竞聘结果将随之公示。